Atgriezeniskā saite darbinieku vadībā: kā to dot, kā paprasīt un kā saņemt

Darbinieki bez atklātas sarunas ar vadītāju mēdz pieļaut vairāk kļūdu, biežāk "novirzās no kursa", dzīvo neziņā par savu darba sniegumu un zaudē motivācijuPar izaicinājumiem un to risinājumiem, nodrošinot un saņemot atgriezenisko saiti. Kāpēc tas ir tik grūti?