Atpakaļ
Aug
24
2017

Dienas Bizness jautā: Kā šovasar atpūšas jaunie uzņēmēji?

Neskatoties uz to, ka vasara tipiski ir atvaļinājumu laiks, uzņēmēji ne vienmēr atrod divas nedēļas vai ilgāk atpūtai, taču arī nedēļas nogalēs un darbadienu vakaros var paspēt "uzlādēt baterijas".

"Es šogad strādāju "viensētas laiku režīmā" - kādreiz mātes visu darīja kopā ar bērniem un šovasar tā ir man ar meitām. Uzsākot jaunu biznesu, atvaļinājumu paņemt nav gluži iespējams, jo tad viss apstājas, bet bērniem ir vasaras brīvlaiks. Tā nu mēs visas trīs strādājam, ejam uz tikšanos, strādājam pie jūras vai vecvecāku dārzā – visur kopā. Nedomāju, ka tā ir atpūta, bet tas ir veids, kā vasarā pabūt kopā un mācīties pacietību un pieņemšanu," saka Anna Andersone, Froont līdzīpašniece, Riga TechGirls kustības iniciatore un Be-With radītāja. No domām par darbu viņai palīdz "atslēgties" daba – jau divu dienu brauciens ar laivām samazina stresu un atslēdz smadzenes no ikdienišķā. Uzņēmēja zina arī ģimenes, kuras vasarā strādā no pirmdienas līdz ceturtdienai un tad trīs dienas pavada laukos, atslēdzoties no interneta un telefoniem.

Virtuālo tūru tehnoloģiju ražotāja SIA 'Giraffe360' dibinātājs un vadītājs Mikus Opelts uzskata, ka ir svarīgi runāt par atpūtu, jo sabiedrība mēdz glorificēt tikai smagu darbu, bet labi uzņēmumi māk sabalansēt darbu ar atpūtu. "Nav nekas sliktāks par pārstrādājušos vadītāju vai darbinieku. Brīvas pāris nedēļas no darba ne tikai uzlādē baterijas, bet ļauj saskatīt lietām perspektīvu," viņš teic. 

'Funderful' īpašnieks un vadītājs Raimonds Kulbergs atzīst, ka viņam īsti neizdodas salāgot darbu ar atpūtu, bet viņš mācās to darīt. "Dzīvojot Sanfrancisko, pārliecinājos, ka arī tur cilvēki no startup vides līdz galam nespēj atslēgties – atvaļinājumā pārbauda e-pastus. Taču es cenšos un mācos. Man ārkārtīgi laimējies ar sievu, kura aizvelk uz kādu lielisku teātra izrādi vai iegrūž klēpī kādu brīnišķīgu grāmatu," viņš dalās pieredzē.