Atpakaļ
Feb
23
2018

SEB bankas Izaugsmes programma izaicina uzņēmumus pārspēt pašiem sevi

SEB banka pavasari ir gatava sākt ne tikai ar iedvesmu, bet arī ar rīcību, palīdzot maziem un vidējiem Latvijas uzņēmumiem augt un attīstīties. Izaugsmes programmas laikā uzņēmumi tiek aicināti attīstīt un mainīt savu biznesa modeli tā, lai uzņēmuma apgrozījums pieaugtu ne vien par 10%, bet 10 reizes. Kā tas iespējams?

SEB Izaugsmes programma Latvijā notiks pirmo gadu. Tās laikā 12 maziem un vidējiem Latvijas uzņēmumiem būs iespēja panākt strauju sava biznesa izaugsmi izmantojot inovācijas. Trīs mēnešu laikā ekspertu un mentoru vadībā uzņēmumi tiks gatavoti rīcības plāna izveidošanai, kura mērķis būs strauja attīstība. Līdz 5. martam uzņēmumi ir aicināti pieteikties,lai izaicinātu sevi attīstīties ilgtermiņā, domājot plašāk un inovatīvāk. Kā tas izpaudīsies? 

Programmas vadības konsultāciju uzņēmuma 'Civitta' projektu vadītāja Anna Rozenfelde skaidro, ka programmas laikā uzņēmējiem mentoru vadībā būs iespēja gūt zināšanas un prasmes 3 mēnešu ilgā biznesa akseleratorā. “Programmas mērķis ir mainīt uzņēmumu pieeju un domāšanu. Inovācija un start-up domāšanas veids ir mūsu galvenie virzieni, lai uzņēmumi augtu nevis par 10-15 % gadā, bet gan desmit un divdesmitkārtīgi,” A.Rozenfelde atklāj programmas ambīcijas.

Rezultāts jeb 6 mēnešu rīcības plāns, pie kā nonāks uzņēmumi, iekļaus tādus ieguvumus kā jaunu tirgu iespējas, samazinātas ražošanas izmaksas, jaunu darba vietu izveidi, palielinātu tirgus daļu un konkurētspēju. Tāpat arī šī būs iespēja uzņēmumiem gūt vērtīgus kontaktus, atpazīstamību un uzlabot uzticamību un disciplīnas spēju. Netiek slēpts, ka viegli nebūs, jo programma ir intensīva, taču iespējamais rezultāts esot tā vērts.

Par to, vai tas tā patiešām ir, stāsta viens no programmas absolventiem Igaunijā, kompānijas 'Omniva' valdes loceklis Sanders Āsna (Sander Aasna). Viņš dalās ar savu veiksmes stāstu par digitalizāciju, e-rēķinu ieviešanu un ienākšanu Latvijas tirgū. Būtisks nopelns uzņēmuma rīcībā bija izveidotais rīcības plāns programmas laikā. “Mūsu veiksmes atslēga bija mūsu vērtību maiņa par labu klientam. Mēs nebaidījāmies mainīties un kļūdīties, jo šodien ir jāmāk mainīties ātri, lai spētu arī augtu ātri. Tās ir dažas īpašības, kas mums ir jāņem par piemēru no jaunuzņēmumiem, ” S. Āsna stāsta par pieredzētajām pārmaiņām programmas laikā.

Programmas atklāšanas pasākumā savā pieredzē dalīties tika aicināts ASV datorspēļu uzņēmuma 'Electronic Arts'  līdzdibinātājs un uzņēmējdarbības konsultants Džefs Bērtons (Jeff Burton), kas savu biznesu attīstījis Silīcija ielejā. Arī Bērtons stāsta par nepieciešamību biznesā atbrīvoties no tradicionālās domāšanas sloga. Lai arī, kā pats smejas, Bērtons savu biznesu neuzsāka garāžā, kā to klasiski mēdz darīt Silīcija ielejas zvēri, viņš uzsver komandas un vienotas uzņēmuma kultūras nozīmi un spēcīga mārketinga nepieciešamību. Tāpat viņš aicina lūkoties tehnoloģiju un inovāciju virzienā, iepazīstinot ar jaunākajām spēļu tendencēm, kas savienotas ar virtuālo realitāti, medicīnu papildinošām telefona aplikācijām, skolām ar planšetdatoriem burtnīcu vietā un tagadnes tehnoloģijām, kas sagatavo mūs nākotnei.

“Izvēlieties savā komandā cilvēkus, kuri pārspēj jūsu ekspektācijas, domājiet plašāk, esiet atklāti un atcerieties, ka ne vienmēr daudz naudas rada patiesāko laimi. Kā arī - nekad nav par vēlu, lai iesaistītos kādā jaunā inovatīvā iniciatīvā,” viņš runas noslēgumā dalās ar saviem vērtīgākajiem padomiem, iedrošinot uzņēmējus tvert iespējas un izaicinājumus.

Caur pasaules, vietējiem un kaimiņvalstu iedvesmas stāstiem, programma ir uzlikusi latiņu ar cerībām, ka gatavi sevi izaicināt būs arī drosmīgie uzņēmēji. Jaunas biznesa iespējas, novatoriska iekšējā kultūra un plāns mērķu sasniegšanai ir vilinošs piedāvājums, kas prasa arī attiecīgu ieguldījumu. Tieši tāpēc kā galvenie kritēriji, izvērtējot pieteikumus, tiek uzsvērti vēlme darboties un uzņēmumu ambīcijas. Uzņēmumiem jābūt vismaz divus gadus veciem, ar 200’000 EUR apgrozījumu un 3-5 pārstāvjiem, kas gatavi sevi ieguldīt visās Izaugsmes programmas aktivitātēs. Vairāk par programmas kritērijiem un pieteikšanos ir iespējams iepazīties SEB mājaslapā. Programmas pirmās aktivitātes sāksies jau martā un noslēgsies jūnijā, pēc kā plānots arī otrais cikls. Dalība programmā ir bez maksas.

Uzņēmumu izaugsmes programmas mērķis ir motivēt Latvijas uzņēmumus izvirzīt ambiciozus biznesa mērķus, pilnvērtīgi izmantot digitālo tehnoloģiju iespējas un audzēt eksporta apjomus. SEB bankas Uzņēmumu izaugsmes programma jau kopš 2017. gada sākuma darbojas Igaunijā, kur to jau absolvējuši 24 uzņēmumi. Latvijas realizētās programmas saturs būs īpaši pielāgots Latvijas tirgus specifikai un vajadzībām.